微信封号45天可尝试自助解封。依据《微信个人账号使用规范》，短期封禁可自助解封，否则需联系客服。长期不处理可能导致账号永久封禁，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

公司不能因社保缴费不足15年解除合同。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄合同即终止，不因社保缴费年限影响。未及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

孩子玩闹摔断牙齿，需依法索赔。依据《侵权责任法》，赔偿应包括医疗费、护理费等各项损失。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响孩子治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

左手食指和中指指甲盖脱落不构成伤残等级。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，此情况未达伤残标准。不及时处理可能影响手指功能恢复，建议尽快就医。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

赌博行为违法，不受时间限制就可逃避追究。若构成犯罪，依据《刑法》相关规定，至少五年内可追诉，不及时处理可能面临刑事追责，影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

交通事故后骨折住院期限无固定法律限制。依据相关法律规定，住院期限通常由主治医生或法医根据伤情鉴定决定。《交通事故处理程序规定》等未设定具体住院时长，不及时恢复可能导致伤情恶化或影响后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

银行卡保护性止付未解冻，或因相关手续未完善。分析：银行卡被保护性止付通常是为了保障账户安全，防止资金损失。若一个月后仍未解冻，可能是因为银行需要更多时间核实账户信息、处理相关手续或等待执法机关的通知。此.

不给辞职不给工资，劳动者有权依法追讨。依据《劳动法》等相关法律，雇主不得无故拖欠工资，否则将面临法律责任。长期不处理，可能影响劳动者生活及权益保护，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工伤护理费发放时间依据治疗期而定，直至治疗结束。根据《工伤保险条例》，护理费按护理人数计，治疗期间持续发放，直至治疗期结束。未及时发放可能影响工伤职工治疗与生活，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

邻居在您家耕地上栽树，若未侵犯相邻权则不违法。但依据《中华人民共和国土地管理法》，需关注树木成长是否影响房屋安全及通风采光。若不及时处理，可能导致房屋受损或居住舒适度降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公司住房公积金账户注销后，将影响员工公积金权益。分析：从法律角度看，公司住房公积金账户是用于存储员工住房公积金的专用账户。一旦注销，意味着该账户内的资金将进行清算，可能影响到员工的公积金提取、贷款等权益.

您有权拒绝归还。依据《合同法》，赠与财产权利转移后不可要求返还，除非特殊情况。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

子女享受低保时，父母缴纳养老保险无直接限制，但需确保不超低保标准。分析：从法律角度看，子女享受低保是其个人经济状况符合当地低保标准的结果，与父母缴纳养老保险无直接关联。然而，若父母缴纳养老保险后家庭总收.

您的退休年龄需依据法律规定及您的工作性质确定。分析：根据现行法律规定，一般情况下，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁可办理退休。但特殊工种或因病、因工致残等情况下，退休年龄可能有所不同。同时.

面对公司想让你主动离职却不明说辞退原因的情况，你有权要求公司给出明确的辞退理由。根据《劳动合同法》的相关规定，公司辞退员工需根据具体情形区分是否合法及是否需要支付补偿或赔偿。若公司无法提供合法且明确的辞.

车祸受伤赔偿数额需具体计算。《中华人民共和国民法典》规定，赔偿包括医疗费、误工费等多项费用，具体数额需依据实际情况确定。不及时处理可能导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

可以异地补办身份证，贷款逾期不影响身份证补办。从法律角度看，身份证是公民的基本身份证明文件，其补办与贷款逾期属于不同领域的法律问题，互不干扰。当身份证遗失或损坏时，应及时补办以免影响正常生活。若贷款逾期.

1.5倍工资按“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”算。依据《劳动法》，加班费计算需明确工资基数，合同有约定按约定，无约定按实际工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可通过微信相关信息尝试定位联系人。分析：在没有手机号只有微信的情况下，找人确实存在难度。微信本身为保护用户隐私，不会直接提供对方手机号或真实身份。但你可以尝试通过微信聊天记录、朋友圈信息、共同群聊等线索.

学生被学校停课并劝退可能意味着学校认为其行为违反了校规。分析：从法律角度看，学校有权根据校规对学生进行管理，但停课和劝退属于较为严重的处罚措施，通常针对严重违规行为。这些行为可能违反了教育法规定的学生义.