对于合同工来说,92年之前的工龄可以被视为工龄吗?

92年之前的工龄在特定情况下可被视为工龄。依据《劳动合同》制度规定,实行前工龄以档案为准,未及时确认可能影响退休待遇。
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处理此问题常见方式为查阅档案和咨询人社部门。应先查阅个人档案确认工龄记录,如有疑问再咨询人社部门获取官方解答。
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92年前工龄需确认。操作:1.查阅个人人事档案,核实工龄记录;2.若档案不全或模糊,向原单位或人社部门查询;3.依据官方回复,确保工龄计算无误。

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