在公司十五年没买社保，有哪些解决办法？

公司十五年没买社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，严重影响其退休、医疗等权益。建议及时与公司协商或向劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司未买社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先与公司协商补缴，无果则向劳动部门投诉，仍无法解决可选择起诉公司，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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公司未缴社保，应这样处理：首先与公司协商，要求补缴社保；若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如问题仍未解决，可向法院起诉，要求公司赔偿损失。具体操作需根据实际情况灵活调整。