单位档案里生日信息写错了，求助解决方法。

单位档案中生日信息错误，可申请更正。分析说明：根据《个人信息保护法》及单位档案管理规定，个人有权要求单位更正其个人信息中的错误。生日信息作为个人基本信息之一，若记录错误可能影响个人权益，如退休年龄、保险待遇等。因此，应尽快向单位人事部门提出更正申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等。提醒：若单位拒绝更正或拖延处理，导致个人权益受损，问题较为严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，解决单位档案中生日信息错误的方式主要有两种：一是与单位协商更正；二是通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，说明情况并提供正确信息。若单位不予理会或更正程序复杂，可考虑通过法律途径，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时需权衡利弊，考虑成本、效率等因素。
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具体操作：1.与单位协商：向单位人事部门提交书面更正申请，附上身份证、户口本等证明材料。要求单位在规定时间内完成更正，并保留好相关沟通记录。2.法律途径维权：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申请材料时附上更正申请被拒的证据。仲裁结果出来后，如单位仍不执行，可向法院提起诉讼。3.寻求专业帮助：在整个过程中，如遇法律难题或单位不配合，可咨询专业律师，获取法律意见和支持，确保个人权益得到有效维护。同时，注意保留好所有相关证据，以备不时之需。