公司辞退只补偿一个月工资怎么算

公司辞退补偿一般按合同约定工资算,未约定则按平均工资。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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辞退补偿按约定或平均工资算。操作:1. 查看合同有无约定;2. 无约定则按平均工资;3. 双方协商不成,申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可提起诉讼。
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辞退补偿常见处理方式为协商或依法裁决。双方应先尝试协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼,根据《劳动合同法》相关规定处理。
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