关于71年九月出生的男性特殊工种，是否可以正常退休的疑问？

71年9月出生的男性特殊工种，五十五岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种的退休年龄可能根据工种特性有所调整，但通常需满足一定条件。若该男性所从事的特殊工种符合国家规定的提前退休条件，且其个人档案中有明确记载，五十五岁时确实有可能正常退休。然而，若不符合这些条件，则需按照普通职工的退休年龄执行，即六十岁退休。提醒：若该男性已达到五十五岁但未能顺利退休，且认为自身符合特殊工种提前退休条件，应及时咨询相关部门或专业人士，以明确自身权益。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解特殊工种退休的具体政策和要求。2.**核实个人档案**：确保个人档案中有明确记载从事特殊工种的相关证明，如工种名称、工作年限等。3.**准备申请材料**：若符合提前退休条件，按照社保部门的要求准备相关申请材料，如退休申请书、身份证明、工作证明等。4.**提交申请并等待审批**：将申请材料提交至社保部门，并耐心等待审批结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审批进度。5.**寻求法律帮助**：若审批结果不符合预期，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将根据实际情况提供法律建议，并协助处理后续事宜。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体政策和要求；二是寻求专业律师的帮助，以法律途径维护自身权益。选择建议：若对特殊工种退休政策有初步了解，且认为自身条件符合，可先尝试咨询当地社保部门。若遇到政策解读不清或权益受损的情况，再考虑寻求专业律师的帮助。