生育津贴和产假工资是一起领吗

产假工资和生育津贴性质相同,不重复领取。依据《劳动法》等相关规定,生育津贴相当于产假工资,两者不并存。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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处理生育津贴与产假工资问题,常见方式为咨询单位或社保机构。根据具体情况,选择向单位了解津贴发放情况,或向社保机构查询津贴发放标准。
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生育津贴即产假工资。处理方式:1. 确认单位是否已缴纳生育保险;2. 如已缴纳,向社保机构查询津贴发放;3. 如未缴纳,与单位协商产假工资支付;4. 如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼。
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