不满一个月工资应按实际出勤算。依据《劳动法》，工资计算需基于实际出勤，否则可能侵害员工权益，导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作：1. 确认实际出勤天数；2. 按月工资÷21.75×实际出勤天数计算；3. 如有加班，分别按工作日、双休日、法定节假日标准计算加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按实际出勤天数计算工资。如有争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决，具体需根据实际情况和法律规定选择。
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