因公司业务减少被辞退,我可以要求获得哪些补

您可以要求经济补偿或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,公司劝退需支付经济补偿金;违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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被辞退可要求补偿。操作如下:1.若公司协商劝退,根据工作年限谈经济补偿;2.若公司违法辞退,收集证据,申请双倍赔偿;3.若因自身原因被辞,则无赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿协商,可争取合理经济补偿;若协商无果,可通过法律途径维护权益,根据具体情况选择起诉或仲裁。
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