工厂拖欠工资,应该找哪个政府部门处理?

工厂拖欠工资应找劳动保障行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》,拖欠工资违法,需及时处理,否则可能影响员工生活,甚至引发社会不稳定。
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工厂拖欠工资,处理方式如下:1.举报:向劳动保障行政部门举报,提供拖欠证据。2.仲裁:申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。3.起诉:对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如希望快速解决可选仲裁,对仲裁不满则考虑起诉。
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