辞职后下个月拿工资是合法的。依据《劳动法》等相关规定，工资发放时间由公司规定，通常在下月发放，此做法合法。若公司拖延支付，可能影响员工权益，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理视情况定。若公司规定下月发，等待即可；若希望当月结清，需与公司协商，达成一致后执行。若公司违规拖欠，可向劳动部门投诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理方式有当月结清或下月发放两种。选择依据公司规定及双方协商，若公司规定下月发放且无违法，应遵守；若双方同意当月结清，也可执行。
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