单位未缴纳社保，可要求补偿。依据《社会保险法》，单位需限期缴纳或补足，逾期将查询存款账户并可能划拨社保费。不及时处理会影响员工社保权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式是劳动仲裁或向社保机构投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若关系已破裂，考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 向社保机构投诉，要求查处；3. 如未解决，申请劳动仲裁，要求补偿；4. 必要时，提起诉讼，维护权益。
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