退休单位未交社保怎么办

单位未交社保，劳动者有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳将影响劳动者养老金领取等权益，严重者可能导致无法享受社保待遇。
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单位未交社保，常见处理方式为要求补交、投诉、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试与单位协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后诉讼。
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单位未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补交社保并承担滞纳金。2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 也可寻求第三方机构调解，达成和解协议。4. 调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。5. 仲裁失败，向法院提起劳动争议诉讼，维护合法权益。