餐饮业节假日不给三薪不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，否则违法，将损害劳动者合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮业节假日不给三薪可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定支付三薪；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮业节假日不给三薪，可协商、投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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